エピソード-59

大事なこと

　仕事のプロジェクトなどでは工程や作業をいくつかに分割します。そして、その中には重要な工程もあれば補助的な工程もあります。いくら補助的な工程を済ませても、重要な工程が終わらなければプロジェクトは進みません。まるで木の幹や人の背骨のような物事の中心的な、それがなければ成り立たないような事があります。

そしてこれは人間関係にも通じるものがあります。多かれ少なかれ、人は周りの人に認めてもらいたいものです。そして重要なのは自分の「何(what)」について認めてほしいと思うかです。計画を立てたことなのか、実行したことなのか、チームワークがよいことなのか、仕事以外でも色々なことがあります。ここをしっかり認めてもらえると大きな信頼につながります。多少のケンカや衝突があっても人間関係が壊れることは少ないです。反対にこの大事なことを認めてもらえなければ、その他の補助的なことをどんなに認められても嬉しさ半減です。補助的なことはどんなに数を集めても補助であり、主役にはなれないのです。

　この大事なことを馬鹿にされたり、けなされることがいわゆる怒りのツボや地雷などと呼ばれるものにつながります。