エピソード-56

仕事の集中とコミュニケーション

　仕事の成果を出すために意識や時間を集中しますが、仕事をするためには顧客やチームとのコミュニケーションも大事です。しかし、その中に苦手な人、うまくコミュニケーションが取りずらい人がいると大変です。コミュニケーションの基本は相手のことを考えて、話よくを聞くことですが、限度があります。本来やらなければならない仕事に支障をきたすようだとよくありません。なぜなら、優先することは仕事の成果だからです。仕事の時間を削られるくらい、コミュニケーションに時間がかかったり、相手のことを理解するのに時間がかかる場合は相手との関係を見直す時かもしれません。コミュニケーションは仕事を円滑にすすめるものですが、まるでコミュニケーションが仕事の一部になるようでは仕事の成果に100%集中できないでしょう。

　相手との関係性にもよりますが、少し距離をあけるのであれば距離をあけた方が良いでしょう。のめり込み過ぎると感情的にもなりやすくなります。または自分のスタンスを事務的にすることで、状況を冷静に見れるようになります。仕事の成果を出すためには長所や得意なことに時間や意識を集中することです。チーム内でそれが乱れる時は、例え仲がよさそうに見えても仕事のチームとしては質が悪いです。